| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ★希望者にはカジュアル面談を実施／まずはお話ししませんか？★当社では既存顧客に人材サービスを企画・提案する営業担当を募集しています。応募前の面談も歓迎！お気軽にお越しください。◆営業活動・既存顧客への定期訪問／組織や人材に関する課題のヒアリング・顧客の課題に合わせてサービスを組み合わせて企画、提案◆求職者・スタッフ対応・求職者と事前面談／希望求人の詳細説明、条件確認とすり合わせ・求職者と顧客を繋ぐための職場見学の実施・就業中スタッフの安定就業のための面談の実施など※仕事内容の変更範囲：会社の定める全ての業 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市永代町１３松山第２電気ビル１Ｆ |
| 賃金 | 271,170円〜367,500円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 30時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ▼仕事内容について顧客情報や求人情報を管理するための事務業務も行います。・専用システムへの入力（日報、顧客情報）・契約手続き（契約内容の説明や入社に関する書類の手続きなど）・シフト作成、各種研修の案内・準備・実施、就業スタート日の同行・案件や求職者情報、マッチングに関する進捗確認・手立ての検討▼おすすめポイント・未経験でも安心してお仕事を始められる環境 入社時には会社の方針研修や法律に関してインプットする時間を設けています。また、定期的に傾聴スキルや提案力を身に付けることができる研修を社内で実施しています |
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